মেধাভিত্তিক বৈষম্যহীন জনপ্রশাসন নিশ্চিতে সকল ক্যাডারের মতের ভিত্তিতে জনপ্রশাসনের কাঠামোগত সংস্কারের দাবি জানিয়েছেন ক্যাডাররা। আজ শনিবার (৯ নভেম্বর) দুপুরে বরিশাল সরকারি ব্রজমোহন (বিএম) কলেজের শিক্ষক মিলনায়তনে আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদের বরিশাল বিভাগীয় সমাবেশে বক্তারা এই দাবি করেন। এসময় ক্যাডাররা অবিলম্বে দাবি মেনে নেওয়ার আহ্বান জানান।

বিএম কলেজের অধ্যক্ষ প্রফেসর ড. শেখ মো. তাজুল ইসলামের সভাপতিত্বে বক্তব্য দেন আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদের আহ্বায়ক এটিএম রাসেদুল ইসলাম, কৃষি সম্প্রসারণ অধিদপ্তরের উপ-পরিচালক গোলাম মোস্তফা প্রমুখ।

সভায় বক্তারা বলেন, আন্তঃক্যাডার বৈষম্যের কারণে সাধারণ জনগণকে কাঙ্খিত সেবা প্রদান কাজ বাধাগ্রস্ত হচ্ছে। ফলে দেশের টেকসই উন্নয়নও ব্যাহত হচ্ছে। তাই জনগণের কাঙ্খিত সেবা নিশ্চিত করতে দক্ষ, পেশাদার, আধুনিক ও সময়োপযোগী জনপ্রশাসন চালু করতে হবে। ‘ক্যাডার যার মন্ত্রণালয় তার’- এই ফর্মূলায় জনপ্রশাসন তথা জনসেবা ব্যবস্থাপনা পুনর্গঠন করতে হবে।

এছাড়া উপসচিব ও তার ওপরের পদকে ক্যাডার বহির্ভূত পদ ঘোষণা শেষে সকল ক্যাডার থেকে উন্মুক্ত পরীক্ষার মাধ্যমে নিয়োগ দিতে হবে। এছাড়া সকল ক্যাডারের মধ্যে পদ সৃজন, পদোন্নতি, পদায়ন, গ্রেডপ্রাপ্তি, প্রিভিলেজ, ওয়ারেন্ট অব প্রিসিডেন্স ইত্যাদি বিষয়ে সমতার নীতি অবলম্বন করা এবং সকল ক্যাডারের মধ্যে ব্যাচভিত্তিক পদোন্নতি প্রদানের দাবি জানান বক্তারা।

উল্লেখ্য, আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদ দেশের ২৬টি ক্যাডারের মধ্যে ২৫টি ক্যাডারকে প্রতিনিধিত্ব করে। ২৫টি ক্যাডারের কর্মকর্তারা গত ৩০ আগস্ট ঢাকায় সংবাদ সম্মেলনের মাধ্যমে আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসনের প্রত্যয়ে একটি পরিষদ গঠন করে।